Im Document Business ist TA Triumph-Adler der Spezialist. Wir analysieren und beraten Geschäftskunden individuell und realisieren den effizienten Document-Workflow. Sowohl in Papier- als auch in elektronischer Form und mit nachhaltigem Service. Mit über 166.000 installierten Systemen bei mehr als 33.000 zufriedenen Endkunden und mit 111 Jahren Erfahrung im „Document-Business“ sind wir absoluter Marktführer in Deutschland.

Über 450 eigene Document-Consultants sowie 400 eigene System-Supporter garantieren flächendeckenden Service und sind an 60 deutschen Standorten sowie international für unsere Kunden da. Wir bieten ganzheitliche, einzigartige und modulare Lösungskonzepte (Hardware = TOM „Total Output Management“; Software = DIDO „Digital Document Organisation“).

TA Triumph-Adler ist Vollsortimenter in den Bereichen Druck, Fax, Kopie, Scan und DMS, unser eigener Finanzdienstleister, die TA Leasing GmbH, ermöglicht jede Form der Finanzierung. Mit der spezialisierten TA Triumph-Adler Rheinland Consulting GmbH betreuen wir national und international aufgestellte Großkunden. Die TA Triumph-Adler AG ist im Prime Standard der Deutschen Börse notiert (WKN 749500) und erzielte im Geschäftsjahr 2006 mit 1.400 Mitarbeitern einen Umsatz von 378 Mio. Euro.

Historie

Triumph-Adler gehört zu den traditionsreichsten Marken Deutschlands. Im Jahre 1957 fusionierten die Unternehmen Triumph Fahrradwerke Aktiengesellschaft, das 1909 seine Schreibmaschinen-Produktion startete und die Adlerwerke, die schon seit 1898 als erstes Unternehmen in Deutschland fabrikmäßig Schreibmaschinen herstellten. Die Triumph-Adler AG produzieren seit 1958 fortan nur noch Büromaschinen.
1968 wird Triumph-Adler an den Litton-Konzern in den USA verkauft.
1979 kommt Triumph-Adler zurück nach Deutschland, der VW-Konzern erwirbt die Aktienmehrheit.
1986 wird das Unternehmen von Olivetti übernommen und mehrfach umstrukturiert und entwickelt sich zu einer Vertriebsgesellschaft zurück.
Heute ist Triumph-Adler Marktführer für Consulting und Realisation von Lösungen für das Document Business in Deutschland.

Soziale Verantwortung

Triumph-Adler sieht sich Werten wie Respekt, Zuverlässigkeit und einem fairen Umgang miteinander verpflichtet. Vertrauen, Transparenz und Professionalität bilden dabei die Basis für die Wertekultur des Unternehmens.

Die TA Triumph-Adler übernimmt gern Verantwortung und unterstützt daher seit 1996 mit ihrer Stiftung "Triumph für Kinder" benachteiligte Kinder und ihre Familien.

Projekte:

Die Stiftung "Triumph für Kinder"