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16.03.2017
Im Rahmen der CSR-Frühstücke werden CSR-Best-Practice-Konzeptionen in den Unternehmen vor Ort vorgestellt (CSR = Corporate Social Responsibilty). Unternehmen aus der Region Bonn/Rhein-Sieg stellen ihre CSR-Strategie vor und tauschen sich in entspannter Atmosphäre untereinander aus. Vernetzung und ein persönlicher Austausch der Teilnehmer gehören zum Konzept. Die Veranstaltung findet in überschaubarem Rahmen statt, sie richtet sich an jeweils 20-25 Teilnehmer. Organisiert werden die Veranstaltungen vom CSR-Kompetenzzentrum Rheinland.
Angesprochen sind auch Verbände und Organisationen, die in dem jeweiligen Thema engagiert sind.
CSR-Frühstück am 16. März 2017
Die heutige Veranstaltung fand in den Räumlichkeiten der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg statt, zu dem Thema: Arbeitsintegration von Flüchtlingen - ein Mehrwert für die Region und Ihr Unternehmen?
An festen Thementischen führten Referenten in ein bestimmtes Sachgebiet ein. Die Teilnehmer des CSR-Frühstücks „rotierten“, d.h., für den Kurzvortrag der Referenten und den interessierten Fragen durch die Teilnehmer stand nur eine begrenzte Zeit zur Verfügung, danach wanderten die Teilnehmer zum nächsten Tisch, um sich dort zu informieren. Diese Art der Themenvorstellung gewährleistet, dass jeder Teilnehmer Informationen zu jedem vorgestellten Themenbereich erhält.
Nach Abschluss der „Thementischrunde“ fand die Diskussion im großen Plenum statt und auch danach konnten sich Referenten und Teilnehmer im individuellen Gespräch austauschen.
Die Thementische im Einzelnen:
Tischlerei Bayer (Raimund Bayer): „Integration auf Augenhöhe“
BRS Institut für internationale Studien (Sonja Ellenberger):
„Fachspezifische und praxisnahe Weiterbildung für zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker“
Georgsring e.V. Rheinbach (Karl Heinrich Moll): „ Integration durch Arbeit“
Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg (Thomas Kill): „ Arbeitsmarktzugang – einfach gemacht!“
Bonn/Rhein-Sieg, Willkommenslotsen (Heidrun Kielert-Leiendecker):„Unterstützung der kleinen und mittleren Betriebe bei der Integration von Geflüchteten“
Die Integration von Flüchtlingen vollzieht sich in verschiedenen Etappen. Die Agentur für Arbeit informierte über die Leistungen für Flüchtlinge; die Willkommenslotsen der IHK unterstützen kleine und mittlere Betriebe, um eine passende Besetzung der Arbeitsstelle und damit eine nachhaltige Integration von Geflüchteten zu erreichen. Der Georgsring Rheinbach e.V. unterstützt Geflüchtete darin, eine Arbeitsstelle zu finden. BRS Institut für internationale Studien bietet Qualifizierungsmaßnahmen für Akademiker mit Berufsabschluss an, um den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Die Tischlerei Bayer bietet mit handwerklichen Sozial-Projekten Geflüchteten die Möglichkeit, der Monotonie der Wohnheime zu entkommen und gleichzeitig einen Einblick in die deutsche (Arbeits-)Welt zu erhalten.
An allen Thementischen und auch in der Diskussionsrunde klingt die Aussage durch: Um die Arbeitsintegration von Flüchtlingen wirkungsvoll umzusetzen, ist ein langer Atem gefragt. Aber die ersten erfolgreichen Schritte sind getan.
Eine interessante und anregende Veranstaltung!
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